//Surveyexact code

Burger – Case 2

Case: Produktionsvirksomhed

Baggrund:

 

I mere end 15 år har den lille produktionsvirksomhed, ArtSound på Nørrebro solgt lyd og design i form af kreative highend højtalere.   Virksomheden er prisvindende indenfor sit felt og er har gode markedsandele i flere forskellige lande. Ejerlederen, Pernille Clausen er super engageret og brænder for smukt design og er god til at sælge. Hun har en sund forretning med 5 ansatte i København og hele produktionen i England, hvor der er 10 ansatte. Pernille prioriterer højt tempo og sjove og hyggelige aktiviteter sammen med sine medarbejdere.   Omsætningen har gennem alle årene været stabil og i fremdrift -fra 11 millioner til 14 millioner i 2018. Men virksomheden har ikke prioriteret at ansætte nye medarbejdere. Pernille tænker også, at de efterhånden er i et dødvande og gør, som de plejer. De har brug for nyt blod og nye ideer til virksomheden. Hun er dog ikke helt skarp på, hvilken profil de leder efter og heller ikke helt skarp på, hvordan de kommer videre. Hun har brug for sparring på, hvilke arbejdsopgaver, der skal løses af den nye medarbejder.

 

Udfordring:

 

Pernille vil gerne have, at der sker noget nyt, så de kan komme endnu videre. Hun har erkendt, at hverken hun eller de øvrige ansatte har de nødvendige kompetencer, som skal udvikle virksomheden. Hun ved ikke, om de f.eks har de den rigtige forretningsstrategi? Er de på de rigtige markeder, og har de egentlig de rigtige kunder? Er der kundesegmenter, de måske har overset? Hvordan kommer de til Next level?

Udfyld burgeren ud fra casen


Budskab:


Forklaring:


Værdibudskab:

Send den udfyldte burger til dig selv: