65 kandidater tog Tønder med storm

Velbevaret natur, (multi-)kultur og leveomkostninger, der kalder på rørelsens tårer...

Og så er jobmulighederne oven i købet relativt gode i det Sønderjylland, der af mange betegnes som "Udkantsdanmark", men selv definerer sig som "centralt beliggende i Europa".

Det høje humør holdt da også både ud og hjem, da Akademikerkampagnen mandag den 19. september sendte to busser fra hhv. Odense og Kolding til Tønder med jobsøgende kandidater.

Tønder tog imod de 65 deltagere med åbne arme, inspirerende input og rige muligheder for at knytte uvurderlige personlige kontakter. Nye håb blev tændt om projektansættelse, fast job, videnpilotstillinger, tilskudsjob, enkeltopgaver...

Bosætningskoordinatoren: Tønder er én af de kommuner i landet, der har ansat en person til at tage imod tilflyttere, hjælpe med at finde job til ægtefællen, institutioner til børnene, bolig, mv. "Brug mig! Send jeres ansøgninger omkring mig, og husk at skrive det på ansøgningen, hvis I er villige til at flytte efter jobbet," løb bosætningskoordinator Pia Lassens råd. At finde de ansøgere, der mener det alvorligt, vil investere sig selv og blive en del af lokalsamfundet, har enorm betydning for arbejdsgiverne i Sønderjylland, så en personlig anbefaling kan vise sig at være guld værd. Pia Lassen træffes her.

Tilflytteren: "Tønder gav mig det momentum, jeg desperat behøvede," fortalte Helene Nørgaard, market analyst hos Ecco, født i Aalborg og indtil for et år siden inkarneret storbymenneske. To ledighedsperioder havde næsten taget jobmodet fra hende, men efter en lidt uheldig ansættelsessamtale lykkedes det hende at få både ønskejobbet, en fin bylejlighed i Tønder med gårdhave og gartner, samt en helt ny omgangskreds. Singlepigen er ikke længere single, og hun har bl.a. fundet en veninde, der er 22 år ældre end hende. "I Århus var jeg mest sammen med mennesker, der lignede mig selv. Her er mit netværk meget mere mangfoldigt. Og det er faktisk ret berigende," fortalte hun.

Arbejdsgiveren fra det offentlige: Kirstine Bundgaard i Tønder Kommunes HR-afdeling er uddannet antropolog og får som regel "kun" omkring 30 ansøgere til en ledig akademikerstilling. "Tønder Kommune ansætter mange nyuddannede. Jeg var selv nyuddannet, da jeg blev ansat", fortalte hun.

Arbejdsgiveren fra det private: "Vi er en lille virksomhed, der gerne vil vokse ud over landets grænser, så vi er på udkig efter eksportkyndige folk," fortalte Jens Thams fra Win-Door Aps i Løgumkloster. Virksomheden kunne bagefter tælle flere gode kontakter fra dagen, men der er stadig detaljer omkring eventuelt ansættelsestidspunkt, der ikke helt er afklaret.

Mennesker mødes: Forventninger blev afstemt, og luften var tyk af sympati, da 65 arbejdsløse akademikere fra hele landet mødte i alt otte virksomheder med mulige behov for højtuddannet arbejdskraft. Det er typisk i dette møde mellem arbejdsgiver og arbejdstager, at nye konkrete job bliver til. Ofte er partnere på forhånd usikre på, hvad de vil have og hvad de kan få. Direktør for ProIT, Jens Ove Kjær, er selv cand.mag. i dansk, og var med åbent sind mødt på for at "spejde efter utraditionelle profiler - måske én, der kan få vores hjemmeside til at fremstå lidt mindre old-nordisk," som han selvironisk bemærkede.

KANDIDATERNE

Cand.linc.merc. i tysk, europæiske studier og retorik Dorte Damsbo vil gerne flytte fra Østerbro, hvor hun bor med sin kæreste Simon og deres to-årige datter: "Min drøm på lang sigt er at arbejde med integration af udenlandsk arbejdskraft f.eks. i en HR-afdeling. Men jeg er ret åben. Vil generelt gerne have et rigtigt job snart og vi er parate til at flytte efter det. Simon er heldigvis med på at der skal ske noget nyt, så lad os se, hvad Tønder har at tilbyde ham."

Studerende Anette Fulsig Jensen læser til cand.merc. i International Marketing på Odense Universitet, og vil gerne tilbage til Sønderjylland: "Jeg drømmer om at komme ud i verden, mens jeg stadig er ung og har friheden til det, og dér kunne Tønder sikkert være et fint udgangspunkt. Jeg kommer selv fra Haderslev og Sønderjylland er jo tættere forbundet med Europa end resten af landet. Tønder Kommune lyder også som en spændende arbejdsplads."

Cand.mag. i historie og filosofi Morten Holm blev uddannet i 2005, og har blandt andet været ansat som fundraiser, undervisningsmedarbejder på et museum og sekretær for en landmåler. Han bor i Odense, men flytter gerne til Sønderjylland, hvis det er der, favoritjobbet venter: "Jeg har ingen familie, og er derfor ret mobil. Min største interesse er erhvervsfremme og uviklingsarbejde, men jeg er i det hele taget meget tiltrukket af grænselandets historie og nærheden med det tyske."

Ingeniør og cand.merc. Christian Dinsen Hansen kunne i princippet gå på pension 1. november 2011. "Men min plan har altid været at fortsætte på arbejdsmarkedet til jeg fylder 70," forklarer baneingeniøren, der har gået ledig i to år og fået 200 afslag trods et imponerende CV. Blandt andet kan han byde ind med international joberfaring fra Thailand, Israel og Estland, samt adskillige tidligere lederposter inden for statsbanerne og privatbanerne.

Deltagerne hæftede sig også ved at:

Tønder Gymnasium har inden for de seneste fire år ansat ikke mindre end 40 nye akademikeruddannede lærere. En attraktiv, fremsynet, udviklingsfremmende arbejdsplads med ressourcestærke elever, stolte traditioner og millionoverskud.

Lønnen er mere værd i Udkantsdanmark. I den private sektor kan lønniveauet være en anelse lavere her end i de store byer, men de økonomiske fordele er større. F.eks. bor Tønder Gymnasiums rektor Jens Gade, der selv er tilflytter, i en otteværelses villa med udsigt midt i Tønder. De i alt 276 nyrenoverede kvadratmeter har kostet ham under to mio. Jens Gade henviste i sit oplæg til beregninger foretaget af Forbrugerrådets blad Tænk, der har sammenlignet et godt hus i Tønder med et "skodhus" i den mindst attraktive del af Risskov ved Aarhus, og fundet, at to familier med samme indtægt vil have et rådighedsbeløb på 11.000 kr. i Risskov mod 22.000 i Tønder.

SJYP er navnet på et sønderjysk netværk, som også unge tilflyttere har fornøjelse af. Forkortelsen står for Southern Jutland Young People, og foreningens hjemmeside kan findes her.

GOURMETPARADIS

De kan noget med mad i det sønderjyske. Ikke bare fordi udvalget af fødevarer er et par gange større lige omme på den anden side af den dansk-tyske grænse.

Selve Sønderjylland vrimler med gourmetrestauranter og små, stolte familiedrevne leverandører af højkvalitetsfødevarer, såsom pølserne fra Højerslagteren, Naturmælks alpeinspirerede oste fra køer, der kun får hø - aldrig ensilage - unikke produkter fra marsken, alverdens teer fra Carstensens på havnen i Aabenraa, røgede oste og det legendariske sønderjyske kaffebord.

Masser at rive i for højtuddannede med speciale i kommunikation, markedsføring og/eller eksport. Gourmetcaféen Johanne's, der leverede den overdådige buffet fra Tønder Rådhus benyttede også lige lejligheden til at efterlyse kompetent hjælp til opfriskning af sin hjemmeside.

Mere om sønderjysk madkultur her: www.sønderjyskefristelser.dk

Marskbruget Søndernæsgård, der blandt andet er kendt for sine tv-transmitterede kokketræf og udsigt over Vadehavet, leverede tørret kveller til laksen, kryddersalt, urter og spiselige blomster til den overdådige buffet.